Q. 初回相談は無料ですか？

A. はい、初回のご相談は無料です。メールやお電話、オンラインでも対応可能ですので、お気軽にご相談ください。

Q. 顧問契約なしでもお願いできますか？

A. はい、スポットでのご依頼も承っております。
就業規則の見直しや助成金申請など、1回限りのご依頼にも柔軟に対応いたします。

Q. どのように相談を進めればよいですか？

A. お問い合わせフォームまたはお電話でご連絡いただきましたら、初回相談（無料）を実施いたします。
ご相談内容に応じたご提案・お見積もりを提示の上、ご納得いただけましたら正式なご契約となります。

Q. 具体的な施策が決まっていなくても相談してよいですか？

A. もちろん大丈夫です。「何から始めたらいいかわからない」というご相談がほとんどです。
ヒアリングを通じて、現状に合った支援策をご提案いたします。

Q. 助成金申請の流れを教えてください。

A. 一般的な流れは以下の通りです：
ヒアリング → 必要書類の準備・作成 → 申請書の提出 → 助成金の支給

Q. 自社で助成金を申請したが不支給だったことがある。それでも依頼できますか？

A. はい、可能です。不支給の原因を分析し、改善策を講じたうえで再チャレンジできる場合もあります。
ぜひご相談ください。

Q. これから開業する予定ですが、サポートしてもらえますか？

A. はい、開業準備段階からのサポートも可能です。
就業規則の作成、労働保険の新規適用手続き、助成金活用のご提案など、開業時の労務整備をトータルで支援いたします。

Q. 従業員がまだいないのですが、社労士に依頼する意味はありますか？

A. 従業員を雇用する前の段階こそ、制度設計や助成金の準備が重要です。
「人を雇う体制づくり」のご相談もぜひお任せください。

Q. 開業や法人設立の相談もできますか？

A. はい、当事務所では社会保険労務士・行政書士・ファイナンシャルプランニング技能士1級の資格を活かし、
法人設立に伴う各種手続き、就業規則の整備、労働保険の新規適用、助成金の活用までワンストップで対応可能です。
開業準備の段階からご相談いただけますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

Q. 弁護士や税理士との連携はありますか？

A. はい、必要に応じて信頼できる専門家をご紹介しております。