当事務所は社労士・行政書士・FP1級技能士の3資格を活かし、
ひとつの窓口でワンストップの対応が可能です。
「複雑な手続きをまとめて任せたい」「どこに相談すべきかわからない」――
そんなときこそ、お気軽にご相談ください。
ひとつの窓口でワンストップの対応が可能です。
「複雑な手続きをまとめて任せたい」「どこに相談すべきかわからない」――
そんなときこそ、お気軽にご相談ください。
当事務所は社労士・行政書士・FP1級技能士の3資格を活かし、ひとつの窓口でワンストップの対応が可能です。
「複雑な手続きをまとめて任せたい」「どこに相談すべきかわからない」――そんなときこそ、お気軽にご相談ください。
「複雑な手続きをまとめて任せたい」「どこに相談すべきかわからない」――そんなときこそ、お気軽にご相談ください。
企業フェーズに合わせた「本当に使える制度」の提案が得意です。
企業フェーズに合わせた「本当に使える制度」の提案が得意です。
助成金の提案・申請サポート
企業の成長や人材育成を後押しする助成金制度を、貴社の状況に合わせて丁寧にご提案します。数多くの制度の中から最適なものを選定し、計画立案から申請書類の作成、実行まで一貫して支援。
複雑で分かりづらい助成金を正しく活用することで、経営の資金面を力強くサポートします。
複雑で分かりづらい助成金を正しく活用することで、経営の資金面を力強くサポートします。
| • 自社に合った助成金制度の選定と活用プランのご提案 |
| • 申請に必要な書類作成・提出手続きをスムーズに代行 |
| • 受給後の実行・報告まで伴走し、安心して制度を活用できる体制を構築 |
労務管理・人事相談
労働時間管理や休職対応、職場の人間関係トラブルなど、日常的に発生しやすい労務課題について幅広くご相談いただけます。最新の法令や判例を踏まえつつ、現場で実際に使える解決策を提示し、法令遵守と企業リスクの回避を両立。
経営者・人事担当者が安心して判断できるよう、実践的でわかりやすいアドバイスを行います。
経営者・人事担当者が安心して判断できるよう、実践的でわかりやすいアドバイスを行います。
| • 労働時間・休職・人間関係など幅広い労務課題に対応 |
| • 法令や実務を踏まえたリスク回避・コンプライアンス支援 |
| • 経営者・人事担当者に寄り添った実践的なアドバイス |
給与計算業務のアウトソーシング
勤怠集計・控除計算・給与明細の発行まで、毎月発生する煩雑な給与計算業務を一括して代行します。社会保険料や税制改正、就業規則の変更にも柔軟に対応し、正確かつ迅速な処理を実現。専門家に委託することで、担当者の負担軽減と業務効率化を同時に叶え、安心して本業に専念できる体制を整えます。
| • 勤怠集計から明細発行まで毎月の給与計算を一括代行 |
| • 法改正・就業規則変更にも対応し、正確・迅速な処理を実現 |
| • 業務負担を軽減し、経営資源をコア業務に集中できる環境を提供 |
就業規則の作成・見直し
企業の現状や将来のビジョンに合わせて、働きやすくトラブルを未然に防ぐルールづくりをサポートします。
法改正や助成金要件にも対応しながら、従業員が安心して働ける環境を整備。会社にとってもリスク回避と健全な成長を実現するための基盤となる、重要な業務です。
法改正や助成金要件にも対応しながら、従業員が安心して働ける環境を整備。会社にとってもリスク回避と健全な成長を実現するための基盤となる、重要な業務です。
| • 企業の実情や将来像に合わせた就業規則の策定・改訂 |
| • 法改正・助成金要件に対応した最新のルール整備 |
| • トラブル予防と職場環境の改善を両立する規則づくり |
社会保険・労働保険の手続き全般
入退社の各種届出、産休・育休の取得手続き、労災発生時の対応など、日常的に発生する社会保険・労働保険関連の業務を正確かつスピーディーに代行します。電子申請にも対応し、法令に準拠したミスのない処理で安心を提供。
経営者や人事担当者の負担を軽減し、従業員が安心して働ける体制づくりをサポートします。
経営者や人事担当者の負担を軽減し、従業員が安心して働ける体制づくりをサポートします。
| • 入退社・産休育休・労災対応など日常的な手続きを一括サポート |
| • 電子申請に対応し、迅速かつ正確な処理を実現 |
| • 法令遵守を徹底し、安心できる労務管理体制を構築 |
お問い合わせ
ご相談、お見積もりなど
ぜひお気軽にお問い合わせください
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